Notícias da UFVJM
Sex, 06 de Dezembro de 2019 16:31

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da UFVJM tem se debruçado em ações cujo objetivo é implementar na universidade o dimensionamento da força de trabalho. Uma dessas ações foi uma visita à Universidade de Brasília (UnB) para conhecer como funciona essa política nessa instituição. Outra ação será capacitar os servidores da UFVJM envolvidos na gestão desse processo de dimensionamento. A primeira capacitação acontecerá nos dias 18 e 19 de dezembro de 2019 e será oferecida em parceira com a UnB, que possui avançados estudos acerca da temática, e com a Comissão Interna de Supervisão(CIS/UFVJM).

Luis Felipe Pacheco (diretor de Seleção e Desenvolvimento de Pessoas UFVJM); Igor Chiamulera (servidor UnB); Lizie Câmara Moita Andrade (servidora UnB); Maria de Fátima Afonso Fernandes (pró-reitora de Gestão de Pessoas/UFVJM) e Roberto Allan Ribeiro Silva (CIS/UFVJM) - foto: Divulgação/Progep/UFVJM

 

Planejamento e dimensionamento da força de trabalho

Nos últimos anos está em discussão nas diversas instâncias do Poder Executivo federal o processo de implementação do planejamento e dimensionamento da força de trabalho no serviço público. Esse processo visa propor ações que integrem as perspectivas táticas e estratégicas das instituições públicas na tomada de decisão gerencial no sentido de adequar, prospectar, ajustar e modelar estruturas organizacionais e equipes de trabalho.

Última atualização em Sex, 06 de Dezembro de 2019 16:52
 
Qua, 30 de Outubro de 2019 14:58

A Reitoria esclarece que, em ação de Interdito Proibitório movida pela UFVJM e tornada pública esta semana, circulando principalmente em redes sociais, as servidoras Anacélia Mendes Fernandes, Fabiana de Moraes Mathias, Angélica Oliveira de Araújo e Raquel Pereira de Arruda Matos foram, equivocadamente, identificadas como réus.

No requerimento judicial, as servidoras foram testemunhas dos fatos ocorridos no dia 12 de setembro, por ocasião da solenidade de transmissão de cargos de reitor e de vice-reitor da instituição.

A Reitoria informa que medidas já foram adotadas para a exclusão dos nomes do polo passivo da ação e apresenta publicamente as devidas desculpas às pessoas que indevidamente tiveram seus nomes expostos.

Última atualização em Qua, 30 de Outubro de 2019 15:38
 
Ter, 15 de Outubro de 2019 14:49

Na última segunda-feira (14/10), o reitor da UFVJM, Janir Alves Soares, reuniu-se com o vice-governador de Minas Gerais, Paulo Brant, em Belo Horizonte, para discutir mecanismos para promover o desenvolvimento das regiões de abrangência da universidade. A convite do reitor, participaram da reunião o prefeito de Diamantina, Juscelino Brasiliano Roque, o diretor-geral do Instituto de Desenvolvimento do Norte e Nordeste de Minas Gerais (Idene), Nilson Borges, e o assessor de assuntos estratégicos da universidade, Ronaldo Guimarães.

Destacam-se como pontos principais do encontro o estabelecimento de ações para alavancar o desenvolvimento das regiões em que a UFVJM está inserida e a apresentação do projeto “A Universidade nas Comunidades”. A ideia é expandir a atuação da universidade a fim de possibilitar, ainda mais, a aproximação da comunidade acadêmica com a sociedade em geral, levando em consideração os diversos eixos de atuação da instituição (saúde, humanidades e educação, ciências agrárias, sociais aplicadas e exatas).

O vice-governador ressaltou a importância da união entre as diferentes instituições em prol do desenvolvimento adequado da região e também elogiou os projetos apresentados. “Ter projetos é fundamental, porque o dinheiro vem quando se tem projeto”, disse Brant. Além disso, ele se comprometeu a participar do “I Fórum de Políticas Interinstitucionais” que será realizado pela UFVJM, em novembro. O alinhamento entre os participantes do encontro possibilitou o início de novas parcerias e reforçou outras como, por exemplo, o compromisso já estabelecido entre Idene e UFVJM. Vale ressaltar que o vice-governador garantiu, na medida do possível, o apoio do estado aos projetos da universidade.

Para o professor Janir, “é necessário estreitar ainda mais as parcerias com as diversas instituições para que seja possível levar desenvolvimento e melhorias para as regiões de abrangência da UFVJM, uma vez que o papel da universidade é propiciar inclusão social por meio da educação”.

Última atualização em Ter, 15 de Outubro de 2019 14:56
 
Seg, 14 de Outubro de 2019 15:58

A reitoria da UFVJM propôs a criação de Grupos de Trabalho (GTs) com o objetivo de fortalecer a elaboração e execução de projetos de pesquisa, inovação e desenvolvimento institucional, de forma a valorizar o potencial de cada campus da universidade.

A intenção é que os integrantes de cada grupo incentivem a participação da comunidade acadêmica em projetos e programas intercampi. O papel desses GTs é ser o multiplicador de ações focadas em pesquisa de impacto regional, empreendedorismo, parcerias entre instituições públicas e privadas, portanto eles têm o objetivo primário de potencializar as ações do Centro de Inovação Tecnológica -- Citec/UFVJM.

De acordo com o reitor Janir Alves Soares, “nesta etapa inicial, os principais eixos temáticos dos GTs envolvem agronegócio, ciência e tecnologia, meio ambiente e saúde”. Os Procuradores Federais, Gerson Leite e Wilson Ursine, participaram dos primeiros encontros que discutiram os seguintes temas: implantação de uma assessoria jurídica para orientar os professores quanto ao correto encaminhamento à Procuradoria Geral Federal (PGF) dos termos de cooperação e parceria; ampliação de convênios com fundações de apoio em razão de suas expertises; estruturação do Núcleo de Inovação Tecnológica (NIT) na UFVJM para que, entre outras atribuições, possa gerenciar recursos financeiros; e atualização  do texto da Resolução Consu nº 12, de 23 de novembro de 2016, que disciplina o relacionamento entre a UFVJM e as fundações de apoio.

Os Grupos de Trabalhos têm a seguinte constituição:

GT - Campus Diamantina
Altamir Fernandes de Oliveira; Gustavo Henrique de Frias Castro; Gustavo Molina; Libardo Andrés González Torres; Márcio Schmiele ; Franciele Maria Pelissari Molina e Eric Gorgens.

GT – Campus Unaí
Alceu Linhares Pádua Júnior; Leandro Augusto Félix Tavares; Ezequiel Redin; Adalfredo Rocha Lobo Júnior; Paulo Fernandes Marcusso; Maurício Cezar Resende Leite Júnior; Wesley Esdras Santiago e Anderson Barbosa Evaristo.

GT – Campus Janaúba
Thiago Franchi Pereira da Silva; Karla Aparecida Guimarães Gusmão Gomes; Jáder Fernando Dias Breda; Emily Mayer de Andrade Becheleni; Leonardo Azevedo Sá Alkmin; Carlos Gabriel Pankiewicz; Amós Magalhães de Souza; Luiz Henrique Soares Barbosa; Alex Joaquim Choupina Andrade Silva e Jônatas Franco Campos da Mata.

GT – Campus do Mucuri
Alcino de Oliveira Costa Neto; Wederson Marcos Alves; Francisco Dalmo; Kellen dos Santos Evangelista; Leonel de Oliveira Pinheiro; Raquel de Souza Pompermayer; Priscila Barbosa dos Santos; Luis Ricardo Souza Corrêa; Simão Pereira da Silva e Jairo Lisboa Rodrigues.

Ainda de acordo com o reitor, “considerando-se que a formação do estudante da UFVJM deve incorporar o desenvolvimento de atitudes empreendedoras que promovam desenvolvimento regional e nacional, é política da atual gestão fortalecer Grupos de Trabalho que, por meritocracia, se destaquem nas diferentes áreas do saber, sobretudo, aqueles que praticam intercâmbio do conhecimento e da inovação com os campi da universidade”.

Última atualização em Seg, 14 de Outubro de 2019 16:05
 


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