Comunicamos que a partir do dia 7 de outubro de 2022, as informações referentes ao Banco de Interesse em Remoção (BIR) serão disponibilizadas no sítio eletrônico da Progep, ressalvadas as informações não permitidas, de acordo com a legislação vigente.

Conforme a Resolução nº 4, de 2022, do Conselho Universitário da UFVJM, o BIR ficará sob responsabilidade da Progep, tendo como finalidade subsidiar todos os processos de remoção.

Art. 7º O Banco de Interesse em Remoção, de responsabilidade da Progep, tem por finalidade subsidiar todos os processos de remoção e:

I – é de caráter público e deverá estar disponível, de forma atualizada, para consulta na página da Progep, no portal da Universidade, ressalvadas as informações não permitidas, de acordo com a legislação vigente;

II – é constituído pelas manifestações de interesse de servidores em remoção.

Os servidores que desejarem retirar o nome do BIR poderão fazer a sua solicitação por meio do endereço eletrônico Este endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você deve habilitar o JavaScript para visualizá-lo. .

Ressaltamos que o cadastro será pré-requisito para participação dos servidores em todos os processos de remoção referentes ao art. 5º, incisos II e III, alínea c, da supracitada Resolução.

O cadastro e a atualização do BIR poderão ser realizados por meio do link.

Registramos que os comunicados e informações gerais relacionados à área de gestão de pessoas estão sendo publicados na página da Progep a fim de evitar a sobrecarga na caixa de e-mail dos servidores.

Comunicamos a todos os servidores que os atendimentos e análises de processos da Divisão de Capacitação e Desenvolvimento - DCD/DSD/PROGEP, serão suspensos nos dias 20, 21, 22, 23 e 26 de setembro de 2022. A interrupção temporária ocorrerá em virtude da necessidade de conclusão dos trabalhos referentes ao Plano de Desenvolvimento de Pessoas - PDP - Ano: 2023, demanda de grande relevância para a UFVJM.

ATENÇÃO: Processo seletivo destinado aos servidores de cargo de provimento efetivo na UFVJM, de qualquer nível, para ocupar uma Função Gratificada, código FG2 - Chefe da Divisão de Capacitação e Desenvolvimento (DCD) da Diretoria de Seleção e Desenvolvimento de Pessoas, institucionalmente vinculada à Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progep).

Acesse aqui.

ATENÇÃO: Processo seletivo destinado aos servidores de cargo de provimento efetivo na UFVJM, de qualquer nível, para ocupar um cargo de direção, código CD4 - Diretor da Diretoria de Comunicação Social (Dicom), institucionalmente vinculada à Reitoria da UFVJM.

O Edital pode ser acessado aqui.

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) solicita a todos os servidores técnico-administrativos e docentes que procedam com o recadastramento do benefício auxílio-transporte, conforme dispõe a Instrução Normativa nº 207, de 21 de outubro de 2019.

O requerimento deverá ser feito exclusivamente por meio da plataforma do SouGOV.BR até o dia 31 de outubro de 2022.

O recadastramento será realizado da mesma forma que uma solicitação de auxílio-transporte, ou seja, o procedimento a ser adotado será exatamente igual ao de uma nova solicitação (cadastramento), conforme as seguintes orientações:

O tutorial para esta solicitação elaborado pelo Ministério da Economia encontra-se disponível na página https://www.gov.br/servidor/pt-br/acesso-a-informacao/faq/sou-gov.br/auxilio-transporte/1-como-solicitar-o-auxilio-transporte-pelo-aplicativo-sougov-bro-transporte.

Comunicamos a todos os servidores, em especial àqueles que solicitaram a realização de simulação de concessão de aposentadoria ou abono de permanência que, devido a uma inconsistência no Sistema Integrado de Administração de Pessoal – SIAPE, os processos estão suspensos, até que o problema seja solucionado pelo Ministério da Economia.

Salientamos que entramos em contato com o referido órgão por meio da Central SIPEC e este informou que a demanda foi encaminhada ao SERPRO para correção. Tão logo o problema seja solucionado, será dada publicidade pelos canais oficiais. Continuaremos a realizar as simulações pela ordem de chegada, mas priorizando os servidores que já completaram 57 (cinquenta e sete) anos, se mulher, e 60 (sessenta) anos, se homem, visto que já podem ter completado os requisitos para a concessão dos benefícios.

Tendo em vista o fechamento da folha de pagamento do mês de SETEMBRO/2022 em 16/09/2022, conforme cronograma anexo, solicitamos a gentileza de enviar via SEI (somente), documentos com impacto financeiro (por exemplo: substituição de função, progressões, adicional noturno, auxílio transporte, entre outros) para pagamento e cadastro na PROGEP, impreterivelmente até o dia 06/09/2022, para que possamos fazer os devidos lançamentos.

Tendo em vista o fechamento da folha de pagamento do mês de julho/2022 em 15/07/2022, conforme cronograma anexo, solicitamos a gentileza de enviar via SEI (somente), documentos com impacto financeiro (Por exemplo: substituição de função, progressões, adicional noturno, auxílio transporte, entre outros) para pagamento e cadastro na PROGEP, impreterivelmente até o dia 07/07/2022, para que possamos fazer os devidos lançamentos.